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En Glob Skills ofrecemos soluciones de evaluación psicométrica personalizadas para universidades y empresas. Nuestro servicio incluye una única prueba diseñada para las necesidades académicas y empresariales, con un acompañamiento personalizado para el análisis de resultados, por medio de una metodología comprobada para disminuir los indicadores de deserción y rotación, mejorando el rendimiento estudiantil y empresarial.
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Evaluación DISC: Conoce el estilo de comportamiento y las fortalezas naturales del candidato. Descubre cómo se comunica, toma decisiones y trabaja en equipo.
Evaluación de Competencias: Identifica las habilidades específicas y las competencias técnicas que el candidato aporta a la posición, asegurando un ajuste perfecto al rol.
Inteligencia emocional: Mide la capacidad del candidato para manejar sus emociones y las de los demás, una habilidad clave para el liderazgo y la colaboración efectiva.
Capacidad intelectual: Evalúa las habilidades intelectuales del candidato, incluyendo su capacidad para resolver problemas, pensar críticamente y aprender nuevas competencias rápidamente.
Beneficios de la Radiografía Completa del Candidato
Esta prueba te permitirá conocer el comportamiento del candidato en cuatro áreas clave: dominante, influyente, estable y cumplido. Además, evaluará sus competencias y proporcionará un indicador de su inteligencia intelectual y emocional.
Selección Precisa:
Identifica al candidato que mejor se adapta a las necesidades específicas de tu equipo y organización.
Desarrollo Profesional:
Planifica el crecimiento de tus colaboradores con base en sus fortalezas y áreas de mejora.
Decisiones Basadas en Datos:
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